Jobba inom socialtjänsten

Kimberly Conley är utbildad beteendevetare och jobbar som biträdande socialsekreterare inom barn och ungdom. Tillsammans med 20 andra kollegor som också jobbar som biträdande socialsekreterare får hon just nu möjlighet att läsa en uppdragsutbildning på kvartsfart under arbetstid. Utbildningen, som är ett samarbete mellan Västerås stad och MDU, ger henne möjlighet att validera sig till socialsekreterare med behörighet att arbeta med myndighetsutövning.

Du har snart gjort klart din första termin, hur har det gått?
- Det har gått väldigt bra, vi har haft föreläsning en gång i månaden och vi har fått två pluggtimmar per vecka. Det är nyttigt att komma bort från kontoret och få analysera och diskutera påhittade case tillsammans med andra kollegor. Jag märker att jag har grundkunskaperna med mig redan.

- Jag har alltid velat jobba stöttande mot barn och unga och den här utbildningen öppnar fler dörrar för mig att kunna utvecklas i min roll. Idag får jag inte fatta egna beslut om insatser eller inleda utredningar, men det kommer jag att kunna göra i framtiden, säger Kimberly.

Teodor Johansson Massaro, HR-konsult, har varit med och tagit fram uppdragsutbildningen:
- Kimberly och hennes kollegor läser två kurser i socialt arbete, en grundläggande och en fördjupningskurs, och därefter socialrätt och utvecklingspsykologi. Det är en möjlighet för medarbetare med en annan bakgrund och utbildning än socionomer att kunna ta nästa steg till att jobba mer rättssäkert och fatta självständiga beslut.

- Utbildningen är en viktig insats för att vi ska lyckas med vår kompetensförsörjning, det ger oss möjligheten att rekrytera bredare och nå ut till fler potentiella medarbetare som vill jobba inom socialtjänsten med Barn- och ungdomar. I samband med det här har vi också blivit nominerade till årets kompetensutvecklingsinsats av Omställningsfonden. Det är kul att det uppmärksammas, jag tror vi är många arbetsgivare som har mycket att vinna på att tänka nytt och lite utanför boxen när det kommer till kompetensförsörjning, menar Teodor.

Lina Lassbo har arbetat som seniorhandläggare på Västerås stad, inom området barn och unga, sedan maj 2023. Innan hon tog klivet in i den rollen arbetade hon som handläggare i ca sex år.

Hej Lina! Berätta om ditt uppdrag.

- Mitt huvuduppdrag är att coacha handläggare i sitt dagliga arbete. Det kan till exempel handla om att stötta i enskilda möten med klienter eller vara ett stöd i handläggningsprocessen. Jag håller också i workshops, tillsammans med mina seniora kollegor, för att kompetensutveckla våra medarbetare. Vi har till exempel nyligen haft en workshop kopplat till planering av umgänge och hur barn blir delaktiga i detta. Utöver det handlägger jag också vissa mer komplexa ärenden själv.

- Problematiken som vi möter handlar om allt från vårdnadstvister och våld till psykisk ohälsa och kriminalitet. Den hjälp vi kan erbjuda är enorm. Det finns ett helt batteri med insatser som vi kan erbjuda utifrån vad barnen har för specifikt behov. Till exempel familjebehandling, terapi, hjälp med missbruk, extern öppenvård, olika placeringsformer. Vi samverkar med bland annat skolor för att få en så heltäckande bild av barnet som möjligt.

Vad driver dig i arbetet?

- Det som driver mig är att se mina kollegor utvecklas, att vara deras bollplank, och att hjälpa barn och familjer till en bättre livssituation. Uppdraget är väldigt varierande, ingen dag är den andra lik, vilket jag också gillar. Jag gillar dessutom att det är ett brett uppdrag. Vi möter ju barn och unga, från att de föds till att de fyller 21, och det är mycket som kan hända där på vägen.

- Även om jag såklart ibland kan känna frustration när till hjälpen inte tas emot av vissa familjer så trivs jag otroligt bra i min roll. Jag har hamnat rätt. Jag vill vara den som ger nycklarna till ett bättre liv.

Stöd och kompetensutveckling då?

- Jag blir erbjuden stöd och kompetensutveckling med löpande mellanrum genom både interna och externa utbildningar. Som exempel har vi varit på utbildningar inom samtalsmetodik. Vi har också jurister på plats här i huset som stöttar oss när det kommer till Socialtjänstlagen som nu ska förändras.

- Jag har också blivit antagen till och stadens Aspirantprogram som jag går just nu. Aspirantprogrammet har fått mig att utvecklas väldigt mycket i min profession och ger mig förutsättningar att kunna coacha mina kollegor på ett bättre sätt i mitt dagliga arbete likväl som jag fått en större inblick i hela vår organisation.

”Alla barn ska kunna växa upp i trygga förhållanden och alla vuxna människor har ett ansvar att kliva in när de ser att ett barn far illa på något vis. Den övertygelsen är min drivkraft.”

Gabriella Landström, socialsekreterare på Västerås stad, samarbetar idag med polisen för att hjälpa barn och unga som riskerar att dras in i kriminalitet.

Berätta, vad gör du på jobbet?

-Jag utreder barn och ungas behov och beviljar stödinsatser, till exempel stöd på hemmaplan eller placeringar i olika former. Genom att träffa barn och unga tillsammans med vårdnadshavare och prata om saker som inte fungerar kan jag göra skillnad i deras hemmiljö. Det är i det inledande samtalet det börjar. Jag utgår alltid från deras behov och önskemål och vill den unga personen inte ses i hemmet eller hos socialtjänsten så går det lika bra att träffas och prata på ett café över en fika.

-Sedan en tid tillbaka inriktar jag mig på barn och unga i riskzon för kriminalitet (BURK). Det innebär att jag jobbar förebyggande och samarbetar med polisen för att förhindra att barn och unga dras in i kriminalitet. Det gör jag genom att fysiskt vara på plats i polishuset för att finnas tillhands, vara med på förhör eller få viktig information. Det är alltid två personer från BURK som sitter på polishuset två dagar i veckan.

Vad är det bästa med ditt arbete?

-Att jag får jobba med barns rättigheter. Alla barn ska kunna växa upp i trygga förhållanden och alla vuxna människor har ett ansvar att kliva in när de ser att ett barn far illa på något vis. Den övertygelsen är min drivkraft.

-Det bästa med mitt jobb är att få följa ett barn eller en hel familj och se en positiv förändring i livet. När tillvaron blir tryggare och lugnare. Självklart är mina fantastiska kollegor också ett stort plus i det här jobbet!